特定退職金共済制度ご案内：神戸商工会議所が提供する神戸発 企業・店舗情報発信サイト

〜 わずかな積み立てで、大企業なみの退職金制度導入を！ 〜

   企業が将来必要な従業員の退職金を毎月計画的に積み立てていくもので、中小企業でも大企業なみの退職金制度を容易に確立できます。退職金の確立は、従業員の定着を図り、企業の発展に役立ちます。



◆特 色
（１）退職金が社外で積み立てられ、確実に準備されます。
（２）掛金は、損金または必要経費に参入できます。
      ※   法人税法施行令第135条、所得税法施行令第64条（平成20年4月現在の税制）
（３）退職時の給付金は一時金または年金の自由選択です。
      ※   年金月額2万円未満の場合は一時金でのお支払いとなります）。
（４）給付金の受取人は、被共済者（加入従業員）です。
（５）中小企業退職金共済制度との重複加入も認められます。
（６）解約の場合も退職時と同額が支払われます。
      ※   従業員全員の同意が必要です。

◆加入口数と掛金
      1人あたりの掛金は、月額1口1,000円で30口30,000円まで加入できます。

◆給付金の種類
（１）退職一時金
      被共済者（加入従業員）が退職したとき支給します。
（２）退職年金
      加入期間10年以上かつ満65歳以上の被共済者が退職一時金に代えて年金の支給を希望した場合、
      年金として10年間支給します。
（３）遺族一時金
      被共済者が死亡したとき、退職一時金に1口につき10,000円を加算して支給します。


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      ※   資料のお届け、制度のご説明は、神戸商工会議所が委託した生命保険会社の担当者が行います。
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◆お問い合わせ先
      神戸商工会議所 会員サービス部共済チーム   TEL：078-303-5809